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员工技能比赛

日期:2014年4月10日 15:52

 

为提高员工的专业技能知识,向员工传授其他更为广泛的技能,使员工的技能由单一技能向多重技能发展,以适应不断变化的客户需求与组织发展的需要,提高员工的适应性和灵活性,使员工与组织同步成长。公司于2013年12月组织了各类相关知识培训,具体培训内容如下:

    一次装配关于计算线径大小及工艺的培训、一次装配国泰化工抽屉组装机常见问题处理的培训、结构车间质量的培训、二次布线组关于识别二次原理和控制回路及工艺的培训、铜排组基本知识的培训、各部门管理体系文件管理手册的培训。

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