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2011年12月17日和24日，生产部对车间主任、班组长、生产骨干进行了西点精神专题培训，内容涉及《西点执行力》、《西点结果法则》、《卓越的客户价值》、《商业人格》、《团队精神》、《负责任》和《感恩心态》等七个方面。本次培训为前期公司级培训的延续，目的是将西点执行的理念和精神进行传递，植入员工心中，落实到工作过程，打造一支勇于执行，敢于负责，懂得感恩的团队。本次培训共4课时，参与人员50人次。
行政人力资源部
2011年12月19日
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