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2011年12月17日和24日,生产部对车间主任、班组长、生产骨干进行了西点精神专题培训,内容涉及《西点执行力》、《西点结果法则》、《卓越的客户价值》、《商业人格》、《团队精神》、《负责任》和《感恩心态》等七个方面。本次培训为前期公司级培训的延续,目的是将西点执行的理念和精神进行传递,植入员工心中,落实到工作过程,打造一支勇于执行,敢于负责,懂得感恩的团队。本次培训共4课时,参与人员50人次。
行政人力资源部
2011年12月19日
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