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麦隆电气新员工入职培训

日期:2013年4月22日 15:53

    新员工培训目的在于帮助新员工尽快熟悉工作环境,认识公司文化,帮助员工提高个人素质,培养职业道德、敬业精神和团队意识,使员工由社会人成为公司职业人。通过培训,让新员工全面了解、认识公司,减少陌生感,增加亲切感和使命感。让新员工了解企业的绩效需要团队力量,而不是个人的英雄主义,企业团队是一个链条,从而每名员工应以集体利益为先,全面配合团队工作,通过默契配合使团队发挥最大效应;并在最短时间内让新员工掌握工作方法和工作技能,接受新员工提出的问题并给予必要指导。

 

 


 

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